Meten
Basisbenodigheden voor grip op duurzame inzetbaarheid en onzichtbaar verzuim.
- DIX-scan (TNO)
- Privacy compliant omgeving
- HR-dashboard met inzicht in de 12 hoofdthema’s uit de scan
Kies welk pakket het beste bij jouw organisatie en doelstellingen past. De pakketten gelden vanaf 30 deelnemers, i.v.m AVG-complicance. Bij 200+ deelnemers maken we een maatwerk prijsopgave.
Basisbenodigheden voor grip op duurzame inzetbaarheid en onzichtbaar verzuim.
Diepere AI-gedreven analyses en trends, financieel onderbouwd voor gericht beleid.
Meten gekoppeld aan directe impact en activatie via gepersonaliseerde interventies.
Wil je medewerkers de DIX-scan en/of de interventies aanbieden, zonder analyses voor jouw organisatie? Bijvoorbeeld als cadeau of individuele ontwikkeltool. Dat kan, én zonder minimum van 30 deelnemers. Het is ook mogelijk om onze tools te integreren in een bestaand systeem. Neem contact met ons op om jouw wensen te bespreken.
De DIX-scan is wetenschappelijk ontwikkeld door TNO en gebaseerd op jarenlange wetenschappelijke studies, praktijkervaring én nationale benchmarks. Het is de enige scan die álle factoren van duurzame inzetbaarheid valide en betrouwbaar meet: van o.a. werkdruk, vitaliteit en motivatie tot leercultuur, persoonlijk leiderschap en privé-werkbalans.
Wat de DIX-scan uniek maakt, is dat TNO de financiële vertaalslag kan maken van de data via de KoBaDi. Je leert hierdoor niet alleen waar het knelt, maar ook wat het kost én wat het oplevert om te verbeteren. Dat ontbreekt vaak bij commerciële scans of interne vragenlijsten, die meestal geen wetenschappelijke basis of vergelijkingsdata hebben.
De DIX-scan kijkt bovendien verder dan vitaliteit (zoals een PMO) of tevredenheid (zoals een MTO). Het geeft écht inzicht in inzetbaarheid, per medewerker én voor de organisatie als geheel.
Privacy staat bij ons voorop. De DIX-scan is volledig anoniem en voldoet aan de AVG. Alleen geaggregeerde en niet-herleidbare resultaten worden gedeeld met de organisatie, vanaf 30 deelnemers. Hobp werkt met een veilige, privacy-compliant omgeving. Data wordt nooit gedeeld met derden en uitsluitend gebruikt voor intern onderzoek naar duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie. Wil je meer weten over onze privacymaatregelen en compliance? Vraag gerust onze uitgebreide documentatie aan via info@hobp.nl.
Ja, dat kan. Veel organisaties kiezen ervoor om jaarlijks of halfjaarlijks te meten. Zo krijg je grip op de voortgang en kun je verbeteringen goed monitoren. De meting kan eenvoudig herhaald worden met behoud van historie.
Ja, de DIX-scan van TNO kan officieel gelden als een digitaal PMO. In tegenstelling tot een klassiek (digitaal) PMO meet de DIX niet alleen fysieke gezondheid, maar ook mentale veerkracht, motivatie, werk-privébalans, persoonlijk leiderschap en meer. Daarnaast kan de DIX-scan ook je MTO vervangen en geeft de DIX meer strategisch inzicht dan een traditioneel MTO: het laat naast tevredenheid zien waar de risico’s én kansen liggen op duurzame inzetbaarheid.
Onze tools helpen niet alleen om risico’s in inzetbaarheid vroegtijdig zichtbaar te maken, maar ook om gericht te verbeteren. Organisaties die actief met de uitkomsten aan de slag gaan, besparen gemiddeld minimaal €30 per medewerker per euro die ze investeren. Denk aan lager verzuim, hogere productiviteit en meer werkplezier. We laten je graag zien wat het in jouw situatie kan opleveren.
De implementatie is erg eenvoudig en kost weinig tijd en input. Binnen één week is alles ingericht en kun je aan de slag: van jullie eigen omgeving in huisstijl tot het uitnodigen van medewerkers. Je krijgt van ons heldere instructies en desgewenst persoonlijke ondersteuning.
Ja, standaard leveren we de AVG-compliant omgeving in de look-en-feel van jouw organisatie. Hier brengen we geen extra kosten voor in rekening.
Nee. Wij hanteren een all-in prijs, zonder verrassingen achteraf. Ongeacht hoe vaak een medewerker de DIX-scan invult of een interventie raadpleegt, én ongeacht hoe vaak je als organisatie de analyses bekijkt. Alles is inbegrepen. Ook updates en support.
Zeker. De DIX-scan en de bijbehorende analyses leveren de inzichten en data, en de online interventies helpen medewerkers bewustwording en reflectie te creëren. Als organisatie kun je eigen programma’s koppelen aan de uitslagen of vervolgstappen. Daarnaast beschikken wij over een breed partnernetwerk dat kan ondersteunen met aanvullende begeleiding, coaching of fysieke interventies op maat indien gewenst.
Wij geloven in de kracht van een duurzaam partnernetwerk. Als partner kun je onze DIX-scan integreren in je dienstverlening, je advies versterken met data en blijvende verandering realiseren bij de organisaties die jij ondersteunt. Ook kunnen wij jouw dienstverlening direct koppelen aan onze DIX-resultaten. Zo zetten we samen de standaard voor duurzame verandering.